私立医院随意开除员工违法吗

私立医院随意开除员工是违法的。依据《劳动合同法》，医院需有合法理由才能解雇员工，如协商一致或员工严重违规。随意开除可能导致法律纠纷及赔偿。
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处理私立医院开除员工问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择合适方式，如双方有协商基础可首选协商，否则可考虑法律途径。
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私立医院随意开除员工违法。处理方式：1. 若医院欲解雇，应先与员工协商，达成一致后解除合同；2. 若协商不成，员工可向劳动部门投诉，申请调解或仲裁；3. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。