公司不缴纳社保只发400元，这种情况能要求公司赔偿吗？

能要求赔偿，但不赔偿社保不能直接要求公司赔偿，应先向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》，公司不缴社保解除劳动合同后，应给予经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条。
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常见处理方式为向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付经济补偿。选择方式需考虑投诉效果及劳动仲裁的时效性，投诉无果后应及时提起劳动仲裁。
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能要求赔偿。公司不缴社保属违法，按《劳动合同法》规定，解除劳动合同后，公司应给予经济补偿。不及时处理，劳动者可能面临社保权益损失，影响退休待遇及医疗保障。