保安因喝酒被公司开除有赔偿吗

淳安县律师网 2025-06-24
保安因喝酒被开除是否有赔偿需看公司规定。依据《劳动法》,若公司无此规定而开除,劳动者可要求赔偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有赔偿。
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处理此问题常见方式有协商、调解、仲裁。应先与公司协商,协商不成可申请调解,若仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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保安喝酒被开除需看规定。操作:1. 查看公司规定,无此条款可要求赔偿;2. 与公司协商,协商不成申请调解;3. 若调解无果,1年内申请劳动仲裁,维护权益。
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