电动车撞停在非机动车道的机动车，责任判定需视具体情况。若非机动车驾驶人、行人无过错，由机动车一方承担全部赔偿责任；反之则责任相应减轻。法律依据为《中华人民共和国民法典》相关条款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

工作期间脑梗突发可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤职工可享受相应的赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的医疗和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

您有权报警并要求赔偿。依据《治安管理处罚法》，对方聚众滋事违法，断电影响生活。若不及时处理，可能导致事态升级，影响您和家人的安全及正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

银行卡被冻结后，贷款审批可能会受影响。分析：银行卡被冻结通常意味着账户存在异常或涉及法律纠纷，银行在审批贷款时会考虑申请人的还款能力和信用状况。若银行卡被冻结，银行可能会认为申请人存在财务风险或信用问题.

您应起诉违约的房主。依据《合同法》，房主若违约需承担继续履行、补救或赔偿等责任。不及时处理可能导致权益受损，如错过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

您过年工作三天可获三倍工资，月薪将增加。依据《劳动法》，加班工资计算有明确规定，不处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 月薪加三倍工资。.

您的驾照被他人冒用扣分，可报警并起诉要求赔偿。分析：根据《道路交通安全法》及相关法规，驾照扣分是对驾驶人的违法行为进行处罚的一种手段。若您的驾照被他人冒用扣分，这不仅侵犯了您的合法权益，还可能导致您面临.

60周岁有兵龄可视为社保缴费年限，但直接补缴需视政策。分析：根据我国相关政策，军人的服役年限可以被视同为社会保险的缴费年限。然而，对于已经达到60周岁且未交过社保的人员，是否能直接补缴社保并享受相关待遇，需要.

判断左手小指是否骨折需专业医疗鉴定。依据《人体损伤程度鉴定标准》，骨折的判定需结合医学影像等资料。不及时处理可能导致畸形愈合或功能障碍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

退休返聘员工法定节假日工作应享三倍加班工资。依据《劳动法》规定，法定节假日加班需支付三倍工资，这是劳动者的合法权益。若不及时处理，将损害员工权益，影响企业声誉和劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

可以请求原单位补缴社保。依据《劳动法》，仲裁要求应在劳动争议发生后六十日内提出，逾期可能影响权益维护。不及时处理，可能导致社保权益丧失，影响养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

前期物业合同具备法律效力。根据《物业管理条例》，前期物业服务合同是物业建设单位与物业服务企业的协议，是物管服务依据。不及时处理合同问题，可能导致服务混乱，业主权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

您可以申请退保，犹豫期内退保可无息退还保费。《保险法》规定保险公司需在收到申请后10日内退还保费，否则将承担法律责任。未及时退保可能导致资金被长期占用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

学生辱骂别人是违法的，可能构成侮辱罪。依据《教育法》，此行为违反了相关法规，若情节严重且不及时处理，可能导致学生法律意识淡薄，进而引发更严重的违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

60岁后A2驾照需降型为C1或C2。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，年龄达到60周岁，持有大型客车、牵引车等驾照的，需换领准驾车型为小型汽车或小型自动挡汽车的驾照。这是出于安全考虑，因为随着年龄增长，驾驶人.

二楼被反水责任需明确，物业或业主均有可能。《物业管理条例》规定物业需负责公共区域维护，如反水因物业疏于管理，则物业需担责。若不及时处理，可能导致房屋受损、居住安全受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

未领结婚证只需解除同居关系，无需办理离婚。但依据《婚姻法》，有财产或子女问题需协商或诉讼解决。不及时处理可能导致财产分割不清，子女抚养权争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

如果您查询到自己有诈骗记录，这可能会对您的生活产生多方面的影响。首先，这可能会影响您的个人信用评级，使得您在申请贷款、信用卡等金融服务时遇到困难。其次，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗行为可能.

高速征用土地后，剩余部分能否使用需具体分析。依据《土地管理法》，征地需按标准补偿，被征土地有明确范围。若剩余土地未被征用，您可继续使用；若被征用而未获补偿或明确归属，擅自使用可能违法，面临法律责任。 ✫✫.

打架被解雇仍应获工资，拒发可举报。依据《劳动法》，工资是劳动者提供劳动的报酬，解除劳动合同不影响工资支付。若拒发，劳动者可向劳动监察部门举报，维护自身权益。不及时处理，可能导致劳动者经济受损，影响生活。.