16岁以下在公司工作正常吗

淳安县律师网 2025-05-29
16岁以下在公司工作不正常,违法。依据《劳动法》,未满16岁不可被雇用,且不得从事过重、有毒等危害身心的工作。否则,企业可能面临吊销营业执照等严重后果。
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16岁以下不可工作。企业应:1. 严格审查年龄,确保不雇用未满16岁人员;2. 若已雇用,立即调整岗位或终止合同,避免法律风险;3. 加强内部管理,确保遵守劳动法规,保护未成年人权益。
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处理此问题常见方式为拒绝雇用或调整岗位。企业应严格遵守法规,不雇用未满16岁人员。若已雇用,应立即调整至符合规定的岗位,或终止雇用关系。
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