退休返聘的员工法定节假日工作是否享有三倍加

淳安县律师网 2025-04-07
退休返聘员工法定节假日工作应享三倍加班工资。依据《劳动法》规定,法定节假日加班需支付三倍工资,这是劳动者的合法权益。若不及时处理,将损害员工权益,影响企业声誉和劳动关系稳定。
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退休返聘员工节假日加班,处理方式有协商、支付加班工资或安排调休。选择时应考虑员工意愿、企业规定及法律法规,确保合法合规,维护双方权益。
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应享三倍工资。操作如下:1.明确加班安排,与员工协商;2.按《劳动法》规定支付三倍加班工资,或根据员工意愿安排调休;3.确保支付及时,避免劳动纠纷。不同情况需灵活处理,但均需遵守法律法规。

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