离职后工资一个月发放合法吗
淳安县律师网
2025-04-20
离职后工资一个月发放不合法。依据《工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时应一次性结清工资，否则可能面临劳动者投诉及法律制裁。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资应即付。操作如下：1. 首先与用人单位沟通，明确要求即时结清工资；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工资条等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的赔偿金。
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