抢救过来后，64岁的员工治疗费用由谁承担？
淳安县律师网
2025-04-05
治疗费用由用人单位承担。依据《工伤保险条例》，工伤员工治疗费超出医疗补助部分，由用人单位支付。不及时处理，将影响员工康复及企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫治疗费由用人单位承担。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付治疗费用；2.若用人单位拒绝，收集医疗费用单据等证据；3.申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求用人单位承担费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商和诉讼两种。首先尝试与用人单位协商，协商不成时，可通过法律途径提起诉讼，确保权益得到保障。
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