作为75年出生的女性灵活就业者，我应该多少岁退

您作为75年出生的女性灵活就业者，退休年龄需根据具体情况确定。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄并非固定不变，而是与参保类型、地区政策等因素密切相关。一般来说，如果参加的是企业职工基本养老保险，女性灵活就业者的退休年龄可能与普通女职工有所不同，可能会稍晚一些。但具体退休年龄还需参考当地社保部门或相关政府部门的最新政策。提醒：如果您发现当地社保政策有重大调整，或者您的退休年龄与预期不符，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业人士或当地社保部门。
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具体操作：1.查阅法律法规：登录当地政府官方网站或社保部门网站，查找与女性灵活就业者退休年龄相关的法律法规和政策文件，了解具体规定。2.咨询社保部门：拨打当地社保部门的咨询电话，向工作人员询问女性灵活就业者的退休年龄政策，并确认您的个人情况是否符合相关规定。3.寻求专业律师帮助：如果您对法律和政策的理解存在困难，或者需要更详细的解答和建议，可以寻求专业律师的帮助。律师会根据您的具体情况和需求，为您提供专业的法律意见和解决方案。在不同情况下，您可能需要结合多种处理方式来解决退休年龄问题。例如，在查阅法律法规后，您可能还需要咨询社保部门以确认个人情况；或者，在咨询社保部门后，您可能还需要寻求专业律师的帮助来进一步了解法律风险和应对策略。
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处理方式：从法律角度讲，女性灵活就业者的退休年龄问题主要通过查询和了解当地社保政策来解决。您可以：1.查阅相关法律法规和政策文件，了解女性灵活就业者的退休年龄规定。2.咨询当地社保部门或相关政府部门，获取最准确的退休年龄信息。3.如需进一步确认，可寻求专业律师或法律顾问的帮助。选择方式：根据您的具体情况和需求，选择最适合您的处理方式。如果您对法律和政策有基本了解，可以自行查阅相关资料；如果您需要更详细、更专业的解答，建议咨询当地社保部门或寻求专业律师的帮助。