加班调休休不完怎么办

淳安县律师网 2025-04-15
加班调休无有效期,未休完应支付加班工资。依据《劳动法》,休息日加班未调休需付200%工资,法定假日则为300%。长期不处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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加班调休休不完,常见处理为支付加班工资或继续调休。选择应基于公司政策与劳动者需求,确保合法合规,避免劳动纠纷。
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加班调休未完可这样处理:1. 与公司协商,优先安排调休;2. 若无法调休,根据《劳动法》要求支付加班费;3. 确保操作合法,避免违规延长工作时间,维护劳动者权益。

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