实习生离职扣钱违法吗

实习生离职扣钱违法。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资，否则劳动者可向劳动行政部门举报，逾期不支付还需加付赔偿金。严重情况可能导致法律纠纷，损害企业形象。
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实习生离职扣钱不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，明确扣钱原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动行政部门举报，提交证据材料；4. 等待处理结果，若用人单位逾期不支付，可申请加付赔偿金。
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实习生离职被扣钱，常见处理方式为举报或协商。应先尝试与用人单位沟通协商；若协商无果，则向劳动行政部门举报，以法律手段维护自身权益。