国庆节加班工资是哪几天

国庆节10月1-3日加班工资按300%计算，4-7日按200%计算（如不能补休）。依据《中华人民共和国劳动法》，法定假日加班工资为300%，休息日为200%（不能补休时）。不及时支付，将损害员工权益，影响企业信誉。
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国庆节加班工资分情况。1. 10月1-3日法定假日，加班工资按300%支付；2. 10月4-7日休息日，如不能补休，加班工资按200%支付；3. 确保及时支付，避免法律纠纷及员工不满。
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国庆节加班工资处理方式有按300%或200%支付。选择依据加班日期确定，10月1-3日为法定假日按300%，10月4-7日为休息日按200%（如不能补休）。