脑梗突发在工作期间，单位补偿政策是怎样的？
淳安县律师网
2025-04-08
工作期间脑梗突发可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤职工可享受相应的赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的医疗和赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑梗工作期突发，先急救。随后：1.向单位报告并申请工伤认定；2.按指引到指定或就近医疗机构治疗；3.根据工伤认定结果，依法享受赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑梗突发工作期间的常见处理方式是申请工伤认定，并就医治疗。选择时，应优先考虑签订工伤救治协议的医疗机构，紧急情况可先到就近医院急救。
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