组长不给辞职主管不批怎么办

组长不给辞职主管不批，可依法处理。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，单位不同意可申请劳动仲裁。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
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辞职不批，常见处理方式有：提前书面通知、申请劳动仲裁、试用期快速辞职。选择方式需根据具体情况，如是否在试用期、单位是否有违法行为等决定。
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辞职不批这样办：1. 提前三十日书面通知用人单位，保留通知证据，到期离职；2. 若单位拒绝，向当地劳动部门申请劳动仲裁，维护自身权益；3. 试用期内，提前三日通知即可辞职，无需单位批准；4. 单位若违法，如强迫劳动，可直接辞职并举报。